注目のストーリー
成長
【評価制度】上司との相性に左右されない！チームサーベイを取り入れた「平等」に評価される仕組みとは？
こんにちは。株式会社オールフィットの採用広報担当です。今回の記事では、カジュアル面談の際によく候補者の方々からご質問をいただくことも多い「給与制度」と「昇給」の仕組みについて、営業の兒島さんにリアルな風景をインタビューしながら、ご紹介いたします。▍プロフィール兒島 陽生さん1996年生まれ法政大学卒業（スポーツ健康科学部）大学卒業後 イタリアンの飲食店にて従事2022年 オールフィットへ正社員入社営業としてサービス認知拡大に向け、日々奔走し活躍中。▍目次1）大切にしている考え方2）チームメンバーによるサーベイ評価3）情報オープンで全員経営4）評価基準5）ありたい姿から考える目標設定6）高...
【入社ストーリー】飲食ホールキッチンスタッフから未経験でWeb業界へ ～起業に向け現場経験と社外研修で自己成長のサイクルを生む～
こんにちは。株式会社オールフィットの採用広報担当です。当社では、自社Webメディア「Gourmet+」を運営しています。営業職を中心に今後の事業成長を担うメンバーの募集を強化しています。よりオールフィットの魅力が伝わるよう、社員入社時の出会いや原動力を取材しました。今回は、「将来は起業したい」という目標を持つ、2022年入社で現在入社2年目の社員へ、入社時の想いや出会いの話を伺いました。飲食業界からITも営業も未経験で入社し、日々学び実践を通して成長したことについて振り返ってもらいました。【こんなあなたへ】将来的に起業をしてみたいと漠然と考えている方研修も積極的に受け、価値観とスキルを磨...
一から事業の成長に携われる！好きな仕事に関わり、自分の成長も実感！
社員紹介3人目。本日は尾谷さんです。■これまでの経験についてブライダル系の専門学校を卒業後、結婚式ができるようなレストランで3年勤務しました。お客様と接し、喜ぶ顔が見えた時はとても嬉しくやりがいを感じていました。またこの時に、何か資格を取得したいと多い、ソムリエの資格を取りました。資格があることで、お客様に与える安心感も大きく、また自分のお客様を作ることができるようになりました。漠然ですが、将来的に自分のお店を持ちたいという思いもあり、もっとワインを知りたいとの想いがあり、ワインショップで働きました。ここでは、世界のワインを学ぶことができました。また、自分の時間を確保し、自分主催でワイン...
