freeeの新卒

社員インタビュー

freeeの新卒向け開発研修！ vol.1 『座学』——エンジニア・プロダクトデザイナーが受けた講習とその目的を紹介します

freeeでは毎年、新卒エンジニア・プロダクトデザイナー向けの開発研修を実施しており、今年は初めて記事化することになりました。以下、2022年度の新卒開発研修の具体的な内容と担当者の声、参加メンバーの感想などをお届けします。【新卒研修の目的】エンジニア・プロダクトデザイナーのみなさんは入社後、ビジネス職と一緒...

【サマーインターン】ビジネスの現場を体感しよう ——freeeビジネスサイドのサマーインターン開催！

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeでは9月頭、23卒ビジネスサイド向けに3日間のサマーインターンが行われました。コロナ禍ということもあり、全てオンラインで完結したインターン。この記事ではその内容や企画の意図、学生たちの反応などをレポートいたします。今年のコンセプトは『ビジネスの現場を体感する』こと...

freee新卒Bizメンバーに入社理由ややりがいなど、色々と質問してみた。

こんにちは、採用広報の西木です。この記事では、freeeに新卒入社したビジネスサイドのメンバーの中から、現在プロジェクトやチームを引っぱっている7名の言葉をまとめました。トピックは、入社の理由、業務内容とfreeeの印象、やりがいを感じるポイント、freeeに向いている人の4つ。入社してからの経験を踏まえ、...

freeeで感じた成長スピードの速さ。なりたい自分になれる環境がここにはある

2019年、freeeに新卒入社した中川拓也。起業という目標に向けて自分に足りない力をいち早く身につけるため、freeeへの入社を決めました。セールスからアライアンスまで、入社2年で複数の部署を経験した中で感じた自身の成長、そして新たに生まれた目標について語ります。自分と向き合った就職活動。入社の決め手は「人...

「ヒト」を軸に考える──freeeのUXデザイナーが自ら体現する価値とは

freeeで新卒のUX（User experience）デザイナーとして活躍する服部有里は、freeeの製品・サービスを通じて、ユーザーが得られる体験を設計・構築しています。服部がデザインを生み出す上で意識し、「freeeらしさ」をデザインに取り入れるために心がけていることとは── どう表現したら、どう伝わるか...