まちづくりの具体的な業務内容は多岐にわたるため、今回の募集では、特定のスキルや個別の業務内容ではなく、弊社の理念に共感し、実践していただくことができるかどうかを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容・勤務地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、徳島にて研修をしながら、 会社の業務全体のサポートをおこなっていただきます。 具体的には、以下のようなものです。 ・弊社が主催する研修プログラムの運営サポート ・ゲストハウス・カフェ・コクリエーションスペースの運営サポート ・ウェブサイト・SNS運営サポート など。 会社のなかで、自分の与えられた役割（「MUST」）に主体的に取り組むことが、 自分の成長につながっていくイメージを持つことは、仕事をしていくうえで大切なことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①さまざまな物事に対し、できないことを認めたうえで、できる方法を考えたい方。 ②リレイションとともにやりたい方。 ①人にはできることより、できないことのほうが圧倒的に多い。 だからまず、自分のできないことを認めることがとても大切です。 そしてその上で、できる方法を会社のほかのメンバーや仕事でかかわる人と共に考えよう、という姿勢で仕事に取り組むこと。 それが、弊社の理念でもある「共創」だと私たちは考えています。 ②「リレイションとともに、やりたい」という気持ちがあるかどうか＝やらされるのではなく、主体的に会社の一員として仕事ができるかどうか。 どんなに高いスキルがあったとしても、嫌々仕事をしていては、良い仕事はできません。 「やりたい」という気持ちがあって、チャレンジを怠らなければ、スキルは身につけることができます。 まず「やりたい」という意思ありきです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重視する能力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まちづくりに必要なのは、「まちづくりの専門家」ではありません。 いろいろな特技、個性、専門性を持った人が集まって、お互いのできないことを認め合い、できる方法を一緒に考えられる人が必要です。 そのため、特定の専門知識・スキル以前に、以下の3つの力を始めとする「社会人としての基礎的な力」が高いことを重視します。 【社会人としての基礎的な力】 ●前に踏み出す力 一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力。 ●考え抜く力 疑問を持ち、考え抜く力。 ●チームで働く力 多様な人々とともに、目標に向けて協力する力。 採用前にお会いする場所は、徳島本社のほか、 東京でも設ける予定です。 また、場合によってはSkypeなども可能ですので、ご相談ください。