「キャリアアップを目指したい！」 「エンジニアとして上を目指したい！」 「今の職場では満足ができない！」 そんな人はいませんか？ MISTでは現在、キャリアアップを目指すエンジニアを募集しています！ 実際に社内には未経験から始めたスタッフが多くいるので、駆け出しのエンジニアならではの悩みの解決策にもとても詳しく、初心者向けの研修制度も整っているので、安心してくださいね！ MISTでの正規雇用となります。 とは言っても、まずはお互いを知ることが大切だと思いますので、まずは気軽に遊びに来て下さいね！ あなたの夢、あなたがエンジニアを目指したきっかけ、今どういうことで困っているのかなど、 選考以外のことでも歓迎です！ お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ お会いできるのを楽しみにしています！ （オンラインでの面談を予定しています。） 【社内コミュニケーション】 ・slackやoViceなどで気軽にコミュニケーションをとっていただくことができます ・定期的に参加自由な懇親会を行なっております。（費用は会社が全額負担） ・自由参加の部活動があります（フットサル・バスケ・ゲーム・超人部） 【キャリアプラン】 ご本人のご希望を考慮し、上長と相談しながら決めていきます。 漠然とした目標ではなく、具体的な短期目標に落とし込みすすめていきます。 上長があなたに寄り添ってあなたの成長を見守ります。 【評価制度】 「役割等級制度」という評価制度を取り入れています。 この制度は簡単にいうと、仕事ぶりをちゃんと評価して給料にはねかえる仕組みです。 また、将来的にはマネジメントの道とスペシャリストの道をご自身でご選択頂けるのもこの制度のポイントです。 【社員からアイデアを募集した自社サービス開発中】 MISTでは社外で得たスキルやナレッジを活かそうと、ベテラン、若手関係なく参加できるアイデア出しの会議を開催し、社員のやりたい事を形にしようと社員一丸となって活動しています。 2019年には受託開発やラジオ局の運営を農業を開始し、 2021年にはWEB作成サービス「DISCaVa」を開始。 そして現在も⾃社にて企画・開発した新サービスの検討をすすめています。 現状維持ではなくベンチャーらしく新しい挑戦を続ける。 あなたの失敗を恐れない行動でアイデアを形にできるかもしれません！ 【単身寮あります】 地方出身の方やご自宅が遠方で会社まで通うのが難しいという方向けに単身寮をご用意しております。 （会社まで30分程度） 【残業代しっかり支給】 1日8時間以上働いた分は残業代もしっかり支給します！