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子どもの生涯に影響を与えるプロダクトのAPI開発 | Ruby, Go

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on 2020/07/28

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子どもの生涯に影響を与えるプロダクトのAPI開発 | Ruby, Go

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菊地 翔豊

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするために既存のICTに加え、IoTデバイスやAI関連技術を用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

田中 滋之

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。大学2年時に日系IT企業で2人の代表取締役と会社の立ち上げにインターンとして従事。在学中に日本とフィリピンで起業し、開発とマーケティング事業を展開。日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムと言った東南アジアを中心に活動。主要10都市で3500名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、AI企業にジョイン。事業戦略の立案を中心に価格設定やマーケティングなどの業務を担当。その他、C向けアプリを展開する会社の経営サポートやデータ分析コンサルなどを行なっている。

株式会社エデュリーのメンバー

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするために既存のICTに加え、IoTデバイスやAI関連技術を用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

なにをやっているのか

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ エデュリーは、首都圏で保育園と療育施設を12拠点展開しています。 私たちは、英語や体操といった「何を教えるか」にとらわれず、「一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、その子らしくどう伸びていくか」というプロセスを大切にした【探究型保育】を実践しており、その保育をライセンスやコンサルティングという形で自治体や保育園、幼稚園といった社外の子どもたちにも届けています。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://edulead.jp/2020equity-finance/
未来のツリー保育園 @大田区
東京・埼玉・神奈川で12拠点を運営
本部オフィス@虎ノ門

なにをやっているのか

未来のツリー保育園 @大田区

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ エデュリーは、首都圏で保育園と療育施設を12拠点展開しています。 私たちは、英語や体操といった「何を教えるか」にとらわれず、「一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、その子らしくどう伸びていくか」というプロセスを大切にした【探究型保育】を実践しており、その保育をライセンスやコンサルティングという形で自治体や保育園、幼稚園といった社外の子どもたちにも届けています。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://edulead.jp/2020equity-finance/

なぜやるのか

◆◆ 好きこそものの上手なれ ◆◆ ■□■------------------------------ "保育のやり方"で子どもたちの成長発達は"圧倒的"に変わります。 その明らかな価値を多くの子どもたちに届けることで、世の中がもっと楽しく、ワクワクなる。 それが、私たちがエデュリーをやる理由です。 4歳児顔負けの言語発達の2歳児 自転車を30kmこぐ3歳児 自分の夢とそれに至るプロセスを論理的に説明する5歳児 これらは、「やらされる」だけでは実現が難しく、実現できたとしても長続きしません。 私たち大人同様、子どもたちも「やらされる」だけでは、夢中になれません。 それが、「英語」「体操」などの「何を」より、子どもたちのやりたいを「どう見つけ・伸ばすか」の「プロセス」を私たちが科学している理由です。 ■□■------------------------------

どうやっているのか

東京・埼玉・神奈川で12拠点を運営

本部オフィス@虎ノ門

■□■------------------------------ ▼チーム 若手からベテランまで幅広い年代構成、 200名超の体制 ■□■------------------------------ ▼本社オフィス:虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ▼園:東京、神奈川、埼玉 12ヶ所 ■□■------------------------------

こんなことやります

エンジニア・デザイナー募集用 事業資料👇 https://speakerdeck.com/edula/edula 【保育領域の主観的な教育を技術の力で改善する】 保育園の多くの時間を占める「自由時間」。その自由時間に、ただ子どもの面倒を見るのではなく、Edula AIが子どもの気質や発達に応じた保育活動を提案するプロダクトのバックエンド開発を担っていただく募集です。 乳幼児期のIQが生涯に与える影響は少ないと言われている一方、EQと言われるような非認知能力は乳幼児期において最も重要な発達要素であり、生涯に与える影響は大きいということが様々な研究で明らかにされています。 私たちは生涯に大きな影響を及ぼす0-6歳児に対して、カメラや保育士による観察データを元にEdulaが主体性を育むためのデータ解析を行い、良質な保育を提案します。 保育士さんには、Edula AIを通じて子どもに対する観察の質が向上するだけでなく、日誌などの通常業務が楽になるといったユーザービリティを提供していきます。 世界中の子どもたちの可能性を最大化するチャレンジや今までにない社会を新しく生み出す事業に興味がある方、是非ご応募ください! 【仕事内容】 自社サービス『Edula』のRails API開発業務全般 <開発環境/ツール> ・言語: Ruby Rails Terraform ・インフラ: GCP (機械学習用にオンプレ用意) ・コミュニケーション: Slack, Github ・イシュー管理: Github ・ドキュメント類: Notion, Google Drive ・CI: Github Actions ・デザインアセット: Figma ・開発スタイル: アジャイル 【必須スキル・経験】 ■エンジニア経験年数:最低2年~ ■RailsでのAPI開発 ■rubocopを使ったコードフォーマッティング ■RSpecを使ったテスト経験 ■サイトのローンチ経験 ■チームでのプロジェクト実践経験 ■やり切る力 【歓迎スキル・経験】 ■GraphQLの実務経験 ■React(優先採用させていただいています) ■Elixirによる開発経験 【その他条件】 ■オフィス/リモート ■椅子とディスプレイ(2枚まで)は希望に沿う形で支給 ■必要な本などは全て支給 ■コンビニ近い 【こんな方が活躍できる環境です!】★カルチャーフィットを大切にしています! ■教育事業に強い関心のある方 ■子ども好きの方 ■最先端の技術に興味がある、および習得したいと思っている方 ■大きなサービスを創りあげるアーキテクチャや、サービスを成長させることに興味がある すでに代表がEduleadという会社で多くの先進的な保育園を開業しており、そういった環境も生かしてテクノロジーでどのようにアプローチをかけていくかということが現場と開発で素早いPDCAを回せることが強みです。 また、AIをはじめとした先端技術の開発実績が豊富なメンバーが集まっており、新しい技術を学び、アウトプットすることが好きなメンバーを募集しています。 副業や業務委託など、働き方はぜひご相談いただければと思います! 保育・教育の未来を変えていくサービスづくりに携わりたい方は、ぜひエントリーください!あなたと会えることを楽しみにしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

200人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区西新橋2-33-4 プレイアデ虎ノ門701