【この仕事をひと言で言うと】 「自社メディアを武器に持つ、クリエイティブエージェンシーのプランナー」です。 テレアポや飛び込み営業はなく、問い合わせや紹介などインバウンドで接点が生まれたクライアントに対して、課題のヒアリングから施策設計・提案・実行・振り返りまでを一貫して担当します。 【具体的な仕事の流れ】 ① ヒアリング・課題の言語化 「認知度が低い」「若年層に刺さっていない」「採用ブランディングを強化したい」——クライアントの相談は最初から整理されていないことがほとんどです。 丁寧なヒアリングを通じて「本当に解決すべき課題」を言語化し、プロジェクトのゴール設定を行います。ここが、この仕事のいちばんの核心です。 ② 施策の設計・提案 課題に対して最適なアプローチを組み立て、企画書として提案します。 コンテストの設計・運営はもちろん、自社メディア『Koubo』を活用した集客施策、SNS・PRとの連動など、使える手段は多岐にわたります。「どの手段を、どう組み合わせるか」を考えるのが、この仕事のいちばんの面白さです。 ③ プロジェクトの進行管理・ディレクション 提案が採択されたら、実行フェーズへ。 スケジュール管理、クライアントとの定期的なコミュニケーション、社内の編集・デザイン・エンジニアとの連携など、プロジェクト全体をディレクションします。自社開発SaaS「Kouboプランナー」を活用して、複数プロジェクトを効率的に管理できます。 ④ 効果測定・振り返り・次の提案へ プロジェクト終了後は、「応募数」「メディア露出」「UGC数」などゴールに応じた指標で結果を整理し、クライアントにレポーティング。継続的な関係構築を通じて、クライアントのマーケ課題に深く関わり続けるのがこのポジションのスタイルです。 【こんな方に来てほしい】 ・広告代理店やPR会社、コンサルに興味があった（または経験がある）方 ・「売りたい商品がある」より「課題から考えたい」という仕事観を持つ方 ・大手の歯車になるより、少数精鋭で裁量を持って動きたい方 ・マーケティング・PR・イベント企画・コンサルなど、何らかの企画・提案業務の経験がある方 ・クライアントの話を丁寧に聞き、課題を整理するのが得意な方 【必須要件】 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 広告代理店・PR会社・コンサルティング・イベント企画など、企画・提案を伴う業務の経験 クライアントワークの経験（業界不問） プロジェクト進行管理の経験 【入社後のサポート体制】 最初は先輩のプロジェクトに同行しながら、OJTでキャッチアップしていただきます。商談には必ず上長が同席するので、いきなり一人で対応する場面はありません。「コンテスト」という独自性の高い商材だからこそ、業界知識はゼロから丁寧にお伝えします。 「広告代理店との違いが気になる」「自分の経験が活かせるか確かめたい」——そんな疑問からで大丈夫です。まずはオンラインでカジュアルにお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください。