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熱量でブランドを動かす。インフルエンサーと企業をつなぐマーケディレクター

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on 2025/10/06

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熱量でブランドを動かす。インフルエンサーと企業をつなぐマーケディレクター

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bey 株式会社

小泉 広明

自分の好奇心に正直に行動を起こしていく、人に会う、耳を傾ける。そうすることで、知見が増え、道が開けると捉えています。 === 学生時代に大学生特化の派遣アルバイト事業を立ち上げ、その後、ライブ配信大手のCandeeでタレントマネジメントを担当し、複数のインフルエンサーをサポート。 mikaiではVTuberプロダクション事業の立ち上げに参画し、事業企画から人事、営業まで幅広く携わりました。 2019年、Plankを共同創業しVRフィットネス領域を開拓。その後テテマーチでは企業向けSNSマーケティング支援を手がけました。 2022年、bey株式会社を設立。Vtuber、インフルエンサー、ライブ配信などのデジタル領域を横断する新しいマーケティングの形を創造しています。

上原 智也

個人事業とインフルエンサー活動(TikTok2万人程度)をしており、現在株式会社TORIHADAから経てbey株式会社に営業部長として参画。 北海道出身、東京在住 <自己紹介> ・趣味:サッカー(左サイドバック)、映画(プラダを着た悪魔) ・好きな言葉:connecting dots(点と点を繋げる) ・生涯のミッション:世界の悲しみを喜びに変えること

bey,incのメンバー

bey 株式会社

なにをやっているのか

beyは、最先端技術を駆使して「自分らしく」生きる未来を拓く会社です。 現在はインフルエンサーマーケティング支援を手がけています。 私たちが大切にしているのは、『熱量』です。 従来のインフルエンサーマーケティングは、どうしても「やらされ感」のあるコンテンツになりがちでした。企業の要望を一方的にインフルエンサーに押し付けると、視聴者は違和感を感じ、インフルエンサーは信頼を失い、広告主も成果が出ない。誰も幸せにならないようなコンテンツがSNS上に溢れかえっています。 beyでは、これを解決するため、インフルエンサー自身が「本気でやりたい」と思える企画を一緒に作ります。 数字やフォロワー数だけで選ぶのではなく、「この人は本気でこのブランドを好きか」「この企画に情熱を持てるか」を見極める。そうして生まれたコンテンツは、視聴者の心に響き、企業にも成果をもたらします。 また、単発の施策で終わらせず、インフルエンサーとブランドの継続的な関係を構築することも大切にしています。そのために「stamp」というサービスも展開し、他では実現できない成果を出し続けています。 我々は単なる広告代理店ではありません。 企業も、インフルエンサーも、視聴者も。すべての人が満足できるエコシステムを作る。それがbeyの仕事です。

なにをやっているのか

beyは、最先端技術を駆使して「自分らしく」生きる未来を拓く会社です。 現在はインフルエンサーマーケティング支援を手がけています。 私たちが大切にしているのは、『熱量』です。 従来のインフルエンサーマーケティングは、どうしても「やらされ感」のあるコンテンツになりがちでした。企業の要望を一方的にインフルエンサーに押し付けると、視聴者は違和感を感じ、インフルエンサーは信頼を失い、広告主も成果が出ない。誰も幸せにならないようなコンテンツがSNS上に溢れかえっています。 beyでは、これを解決するため、インフルエンサー自身が「本気でやりたい」と思える企画を一緒に作ります。 数字やフォロワー数だけで選ぶのではなく、「この人は本気でこのブランドを好きか」「この企画に情熱を持てるか」を見極める。そうして生まれたコンテンツは、視聴者の心に響き、企業にも成果をもたらします。 また、単発の施策で終わらせず、インフルエンサーとブランドの継続的な関係を構築することも大切にしています。そのために「stamp」というサービスも展開し、他では実現できない成果を出し続けています。 我々は単なる広告代理店ではありません。 企業も、インフルエンサーも、視聴者も。すべての人が満足できるエコシステムを作る。それがbeyの仕事です。

なぜやるのか

beyには、「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いがあります。 日本では、「みんながやっていることが正義」という価値観が根強くあります。普通に大学に行き、普通に会社に入る。それが正しい道だと。 でも、本当にそうでしょうか? 感じ方も、幸せの形も、人それぞれ違うはずです。なのに、同じ道を歩むことを求められる。私たちは、それに違和感を持っています。 自分の幸せは、自分で選んでいい。 「今いる場所が気に入らないなら、どこかへ行けばいい。あなたは木ではないのだから」 そんな言葉があります。僕たちは、この言葉を信じています。 beyが目指すのは、すべての人が「自分の好きなことをやりながら収入を増やせる」社会です。 インフルエンサーマーケティングは、その手段の一つです。好きなことに情熱を持つインフルエンサーが、その情熱で生きていける。企業も、本当に価値のある発信を通じてファンを増やせる。 自分らしく生きることで、真の幸せを見つけられる人を一人でも増やしたい。 それがbeyの存在理由です。

どうやっているのか

beyは、「熱量」と「人の体温を感じるコミュニケーション」を大切にしています。 でも、それは精神論ではありません。私たちは、それを実現するための具体的な仕組みを持っています。 ◎ 「熱量」を可視化する 「この人は本気でやりたいのか?」を、感覚だけで判断しません。 過去の案件データ、発信内容、エンゲージメント。様々なデータを分析した上で、beyでは"熱量フィルター"と呼ぶ独自のフローを設けています。 これにより、提案や進行がスムーズになるだけでなく、生まれるコンテンツには見かけだけでない本物の情熱がのります。その想いが視聴者に届き、結果的に成果につながる。 それがbeyの強みです。 ◎ 両サイドを理解するからこそ、最適解を見つけられる 企業の要望と、インフルエンサーのやりたいこと。この2つは、一見すると交わりません。 私たちは、片面では広告代理店、もう片面ではインフルエンサーのエージェント。どちらの考えも深く理解し、「ここなら両方が満足できる」という着地点を見つけます。 筒抜けにせず、どちらとも真剣に向き合う。それがbeyのスタイルです。 ◎ 人間中心のコミュニケーション デジタルの世界だからこそ、「人の体温」を大切にしています。 形式的なやり取りではなく、相手を尊重する。クライアントにも、インフルエンサーにも、温かみを感じてもらえる関係を作ります。 あえて小さなチームを維持しているのも、全員が互いを深く知り、認め合える関係でいたいからです。チャットの向こうにいるのは、機械ではなく人間です。 ◎ テクノロジーで効率化し、人間は創造に集中する AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、業務を徹底的に効率化しています。 自動化できることは自動化する。そうやって生まれた時間を、人間にしかできない創造的な仕事に使う。データ分析も、企画立案も、関係構築も。すべてを高いレベルでやり切るための仕組みです。 3人で大きな成果を出せるのは、この徹底的な仕組みがあるからです。 ◎ 「大きくなること」より「何のために存在するか」 beyは、規模を追いません。 大切にしているのは、一人ひとりがどれだけ本気で取り組めているか。どれだけ自分らしく輝けているか。 その積み重ねが、インフルエンサーマーケティングの新しい形を創り、人々が本当の幸せを見つける社会につながると信じています。

こんなことやります

■どんなポジション? 施策を一気通貫でリードするマーケティングディレクター。 企画・キャスティング・施策実行・レポーティングまで、プロジェクト全体のハブとなり、クライアントの課題解決に向けて伴走していただきます。 ■こんなことをお願いします! ▼ まず短期的には… ・クライアントごとの課題にフィットした施策を企画・実行 ・成果の見える化とPDCAを回せる運用フローの構築 ・品質と納期を両立する、プロジェクトマネジメントの実践 ▼ 中長期では… ・施策から得られるインサイトを分析し、提案精度をアップデート ・信頼関係構築によるクライアントのリピート率向上 ・beyならではのマーケティング手法の確立・効率化 ■こんなことやります! ・クライアントの課題発掘・信頼関係構築 ・戦略の立案とインフルエンサーのキャスティング/交渉 ・社内外のリソースを最適化した施策の進行・管理 ・単なる数値報告ではなく、次につながる洞察を提供するレポーティング ■こんな方と働きたい! ▼ 必須 ・プロジェクトマネジメントの実務経験(業界問わず) ・多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション力 ・ブラインドタッチができる程度のタイピングスキル ▼ 歓迎 ・インフルエンサーマーケ or SNSマーケの実務経験 ・クリエイターとの協業やマネジメント経験がある方 ・マーケティング施策の効果測定・分析経験 ▼ こんなマインドの方は超ウェルカム! ・数字への探究心・分析好き ・新しいトレンドや手法へのワクワク感と挑戦意欲 ・少数チームならではのスピード感と柔軟性を楽しめる姿勢 ・障壁や困難を成長の機会と捉え、楽しみながら乗り越えられる方 ・目標達成のためにハードワークをいとわず、粘り強く取り組める方 ■beyで働く魅力 ・Vtuber、ライブ配信、インバウンドなど、マーケティングの新領域開拓に挑戦できる ・経営判断など意思決定にも参画できるフラットな組織文化 ・裁量とスピードが段違い ・少数精鋭だからこそ、ほんの数カ月で同世代を大きく引き離すビジネススキルの向上が実感できる ・クライアントやインフルエンサーと距離が近い ・自分のアウトプットがそのままクライアント成果に直結する手応え ・今まさに"伸びしろしかない"フェーズ。立ち上げの醍醐味を味わえます ・場所に縛られないリモートワークで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・定期的な事例共有会で、メンバー同士が互いに学び、共に成長できる環境 ・多様な業界に触れ、幅広いマーケティング知見が身につく
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会社情報

2021/07に設立

5人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7−1 オーシャンゲートみなとみらい 8F